Interventions en entreprises/institutions

Gestion du stress

Gestion des conflits et de l'agressivité

 

Notre but: vous proposer une offre de formation adaptée aux enjeux socio-économiques, aux valeurs et aux besoins de votre structure

Nos atouts: une pédagogie active permettant au stagiaire de se positionner en tant qu'acteur de sa formation, favorisant les apprentissages de façon pérenne, en transmettant des outils concrets et facilement reproductibles

 

Formations

Spécialités

Soisophro propose des formations dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et axe ainsi ses interventions sur:

  • les enjeux de travail;
  • les enjeux sociétaux;
  • les enjeux de performance.

Soisophro s’intéresse plus particulièrement aux facteurs relatifs à la santé au travail (en visant un mieux-être professionnel) et aux relations au travail (au sein d'une équipe, entre le manageur et son équipe). Le but de ces formations est de développer les motivation et performances professionnelles des stagiaires, visant notamment l’amélioration des services rendus aux clients et/ou aux usagers.

Formations disponibles (avec ou sans rédaction d’un bilan par session de formation) :

  • Gestion/Prévention du stress et des relations conflictuelles
  • Gestion/Prévention du stress
  • Gestion/Prévention des relations conflictuelles et de l'agressivité

Pour recevoir les fiches des formations sur étagère ou un devis sur une formation sur mesure, nous consulter.

Présentation des intervenants et pédagogie

Élodie Jabot, fondatrice de Soisophro, est formatrice-évaluatrice certifiée RNCP et sophrologue certifiée RNCP, cette double casquette lui permettant d’agir en tant que professionnelle de l’accompagnement et de faire preuve d’agilité pédagogique, comme les autres formateurs qui interviennent au nom de Soisophro.

Compétences : 

  • Elaboration d'une offre de formation en fonction d'un contexte d'intervention
  • Construction de contenus en fonction d'un public cible
  • Animation d'actions de formation
  • Suivi des personnes formées
  • Gestion et développement d'une activité de formateur en sophrologie

Grâce à ses expériences en entreprises/institutions et en organisme de formation, Élodie Jabot s’appuie tout particulièrement sur une pédagogie active et participative et sur les modes de fonctionnement de chaque personne formée, afin de favoriser les apprentissages de façon pérenne. L’objectif des formations Soisophro repose sur la transmission de techniques simples et opérationnelles, facilement utilisables par les stagiaires dans leur milieu professionnel.

Méthodes pédagogiques:

  • Mise en situation professionnelle et analyse de pratique
  • Pratique basée sur la méthode de sophrologie et ses techniques, l’Approche centrée sur la personne (ACP), l’Écoute active, la Communication non violente (CNV)…
  • Brainstorming et débriefing,
  • Points théoriques…

Séances de sophrologie en entreprise (sophrologie, relaxation, sieste flash...)

Par des techniques de relâchement et de mise en mouvement du corps, en régulant sa respiration, la sophrologie permet de revenir à ses sensations et à son corps à l'instant présent, base nécessaire pour permettre à chacun d’abord de retrouver de la sérénité et un mieux-être, pour ensuite s’investir davantage dans sa vie professionnelle et dans la relation à l'autre.

SoiSophro peut intervenir dans votre entreprise pour  :

  • des séances de sophrologie de découverte ou des séances régulières, sur des temps adaptés au rythme de la structure ;
  • de manière préventive ou curative ;
  • en accompagnement individuel ou collectif. 

Contacter SoiSophro pour toute question ou demande de devis.

 

 

Ils m’ont fait confiance

Partie en cours de finalisation


Contactez-nous

Maison de santé pluridisciplinaire
5 rue Trémonteix,
63100 Clermont-Ferrand

Appelez-nous au numéro
06.84.03.28.42

Contactez-nous par mail au
contact@soisophro.com